A Não-Notícia é a Melhor Notícia

Janeiro, início de temporada, clube recém-saído de um processo eleitoral: crise de abstinência na Massa Rubro-Negra. Temporada propícia para toda sorte de especulação. Tem gente que nem lê jornal nessa época. Mas esse ano era diferente, com a expectativa inversamente proporcional ao saldo da conta bancária do Mais Querido. Pois é. Mas não é isso que os ventos que vem da Gávea sopram.

É hora de arrumar a Casa!

Uma semana útil de trabalho não é tempo suficiente para avaliar  processo algum de reorganização de um clube ou empresa, ainda mais considerando uma estrutura tão complexa e infestada de vaidades como é a do Flamengo. Mas admira-se a postura daqueles que estão à frente do processo. E ainda, como estão sensíveis aos efeitos de suas ações, promovendo mudanças de curso durante a caminhada, sem esperar a colisão com o iceberg à frente.

Ao contrário que pensa que pensa e corneta parte dos desesperados das redes sociais, a atual direção está entregando exatamente o produto prometido. Para esperar nomes revolucionários, contratados a peso de ouro, sem planejamento algum sobre como pagar (pensar nisso pra que?) era melhor ter apoiado alguma das candidaturas forjadas no velho modelo. Ao contrário, a pleito consagrou o grupo que prometeu gestão e responsabilidade.

Quem já teve pessoas sob sua liderança, sabe que reformulações de políticas e modos de agir são lindas no campo teórico, e parecem ainda mais fantásticas quando se apresentam resultados obtidos em experiências análogas. Mas sabe também que para chegar até lá são necessárias medidas fortes e nem um pouco populares. Não podemos achar que obteremos resultados diferentes com as práticas de sempre.

Todos miram o Barcelona de hoje com Xavi, Iniesta, Messi e cia, por exemplo. Muitos ouviram falar dos relatos do livro "A Bola Não Entra Por Acaso". Mas ninguém quer falar do período de vacas magras, onde esse time de hoje começou. Muitos desvalorizam os últimos títulos de Michael Schumacher, por ter um carro muito acima dos outros, mas não se dão conta de que ele foi contratado pela Ferrari em 1996 justamente para desenvolver a lata velha que a equipe tinha e transformá-la no carro dos sonhos. No pain, no gain, fellows!

E nesse processo, se no início víamos o Wallim falando um pouco mais do que a prudência permitia, e com promessas no old school style, hoje já temos o Pelaipe a frente do processo, falando o estritamente necessário. O segredo de qualquer sigilo é a limitação de pessoas com acesso àquela informação. E pensando na quantidade de pessoas envolvidas em uma negociação de transferência, é admiravelmente notável que os nomes e valores tenham se mantido ocultos por tanto tempo.

Em tempo: também admirável o peito de nadar contra corrente, desafiando os mercadores da bola e se recusando - abertamente -  a entrar em leilões. Quem já foi à feira-livre sabe bem que entre as primeiras horas da manhã e a xepa de fim de tarde dá pra comprar coisa boa, sem ter que colocar as cuecas no prego. 

Será que o dono vem pegar o paletó?

Falando em nadar, não posso deixar de citar a não renovação dos contratos dos popstars da natação que quase nunca vestiram suas boias de braço nas piscinas da Gávea Sagrada. Essa é a política: tem que dar retorno e valer a pena, como o basquete que vem fazendo campanha impecável na NBB quebrando recordes e ainda anunciando reforços. 

Está claro que para  a Diretoria, não basta "arrumar a casa", mas colocá-la para funcionar. O anúncio dos  reforços feito hoje, no final da semana e com a pré-temporada praticamente na sua metade, veio coroando uma série de notícias que mostram que a ordem do dia é trabalhar e dar meios para que seus funcionários trabalhem pelo time. Aliás, o desequilíbrio entre o pagar e receber, foi a principal razão para que os rapazes bronzeados das piscinas ficaram sem ter seus contratos renovados.

Muito longe dos boatos espalhados no período eleitoral, não se precisou chegar ao final da auditoria externa para ver que as mazelas do Flamengo não se restringem à caótica organização contábil do clube, detectando-se - aparentemente - um número de funcionários muito maior ao necessário, ou mesmo ao efetivamente visto trabalhando. Quem frequenta a Gávea saber que, em tempo algum, se vê cerca de 700 sujeitos trabalhando. E tenham certeza que, se 150, 250 saírem, os que ficarem, o serão por mérito.

Amanhã é dia da Mulambada pagar as contas.

Quantas vezes você não olhou pro lado e viu um colega de trabalho ganhando mais ou mesmo que você, trabalhando menos? Certamente seus pensamentos não foram dos mais amigáveis. Imagina ainda, hipoteticamente, saber que outras pessoas ganham o mesmo que você sem sequer trabalhar? Trata-se da mesma coisa. Dando os meios, qualificando e valorizando quem ficar, teremos a mesma quantidade de pessoas efetivamente trabalhando, mas com mais eficiência e satisfação.

O pagamento dos salários é outro ponto. Tal como o serviço do dia-a-dia de nossas casas, o salário em dia só vira notícia quando algo está errado (ou quando você quer parecer que tudo esteja certo). O ridículo pacto feito por gestões anteriores empurrando o vencimento do salário para o dia 25 do mês seguinte (e mesmo assim raramente honrado), faz com que o dinheiro caindo em caixa fosse notícia nova a cada 30, 40, 50, 60... dias.  E essa exposição constante na mídia queima o filme do clube e expõe o atleta, que acaba ficando com a injusta pecha de mercenário. Para um clube que começou a semana engessado por penhoras e mais penhoras o anúncio da quitação de várias parcelas salariais tanto no futebol como no basquete, mostra que o clube está a fim de fazer a sua parte e cobrar na mesma medida.

Sonho com o dia que o pagamento de salários volte a ser uma não-notícia na Gávea, e nossa preocupação seja apenas olhar a metade superior das tabelas dos campeonatos.